"J’ai fait appel à Valentine dans un contexte de transformation stratégique au sein d’un EHPAD, dans le cadre de la mission que je menais en tant que directeur de transition. Elle a pris en main le pilotage des ressources humaines ainsi que la conduite de projets complexes à forts enjeux. Elle a su motiver les équipes, structurer les processus RH, gérer des situations sensibles avec sang-froid, et surtout, s’imposer comme un véritable bras droit sur les sujets de transformation. J’ai pu constater son positionnement clair, son professionnalisme, et sa capacité à tenir sa posture dans un environnement tendu.Je recommande sans réserve son accompagnement à toute structure en quête de solidité RH et de vision."
Benoît N. - Directeur de transition (dép. 64)

"Un plan d’action en 3 mois, un recrutement clé sécurisé, et une dynamique d’équipe relancée. Avec une méthode rigoureuse, et agile"
Julie L. - Dirigeante services IT BtoB (dép. 64)

"J’étais à bout, trop de sujets à gérer. En 2 mois d’accompagnement, je constate clairement un avant et un après."
Frédéric M. - dirigeant d'une PME, industrie agroalimentaire

"Elle ne m'a pas dit quoi faire et c'était un peu déstabilisant au départ. C’est moi qui ai reconstruit mon cadre avec des outils que je garde encore aujourd’hui."
Anne-Claire M. - gérante d’un atelier de production textile, 6 salariés (dép. 72)

"Un échange inattendu et très intéressant. Enthousiaste, professionnelle et pertinente, Valentine a partagé son parcours singulier et sa vision de l'accompagnement des managers de manière simple et sincère. Son écoute et sa vision systémique et sensible à l'humain a permis un échange constructif."
Tiphaine S - Directrice d'école de musique (dép. 40)

"Je suis artisan, je gère une équipe. Et j'ai honnêtement hésité avant de faire appel au coaching. Je n'en voyais pas l'intérêt, mais en fait j’avais juste jamais eu le bon interlocuteur. Dans un secteur compliqué comme le nôtre, Valentine a su prendre le temps nécessaire pour comprendre, voir juste et tirer le bon fil. Et cela a un impact énorme sur les gars et la qualité du travail"
Tony B. - Chef d'entreprise BTP (dép. 33)

"J’ai travaillé dans des grands groupes (avec ses codes) et maintenant je dirige une PME. J’avais besoin qu’on m’aide à aller droit au but, à faire avancer mes managers avec intelligence, dans un rôle inconnu qui m'était conféré. Valentine a su m'accompagner sur l'équilibre à trouver. Et l'accompagnement a même dépassé mes attentes. L'équicoaching, tel qu'elle le propose est radicalement transformateur, pour un dirigeant, comme son équipe. Je recommande!"
Jean-François R. (dép. 75)

"Le cheval m’a mis devant moi-même. Sans jugement et sans détour non plus. Ce que Valentine a traduit ensuite avec justesse est assez bluffant. Une vraie expérience humaine, de reconnexion à soi et à l'autre. Merci!"
Christine D. - Cadre de santé en secteur médical (dép. 40)

"Un petit bout de femme surprenant... Je ne m’attendais pas à une telle claque. Valentine a mis le doigt là où personne n’osait aller, tout en restant à sa place. Son approche est déstabilisante au début, puis on comprend qu’elle nous emmène pile là où il faut. Mon équipe était méfiante au début, mais depuis son intervention je constate moins de tensions en production, une meilleure cohésion, une amélioration de la qualité du travail."
Jules T. - Responsable de site industriel (dép. 94)

"En 6 mois, Valentine a structuré avec moi l’ensemble de notre fonction RH, dans un contexte de tensions internes. Elle a apporté un regard neuf, structurant et directement opérationnel. Avec des résultats concrets. Le processus de recrutement a été optimisé (temps de recrutement divisé par 2), la mise en place d’un SIRH. Le climat social est aujourd'hui apaisé grâce à l’instauration d’un dialogue régulier avec le CSE. Valentine a également accompagné le CODIR dans la redéfinition de nos priorités managériales, avec un véritable regard stratégique et une posture de partenaire de direction. Son accompagnement a marqué un tournant. Nous avons aujourd'hui réduit le turnover de 23 à 11%, et surtout, gagné en clarté et en cohérence dans notre manière de gérer les équipes."

Aude G. - DRH entreprise de services (dép. 75)

"Clairement une bouffée d’air frais dans le monde des services RH, auquel notre secteur n'est déjà pas habitué. Valentine a pris le temps de comprendre les vraies spécificités de mon secteur d'activité. Durant l'accompagnement qui a duré 1 mois, on sent qu’il n’y a rien de standard, puisque tout est pensé sur mesure, avec une vraie logique de pertinence et d’impact. Valentine agit comme un partenaire qui s’investit pour apporter des solutions utiles et rapides. Franchement, c’est rare de trouver une approche aussi personnalisée et efficace. Merci encore"
Pascal G - Chef d'entreprise secteur évènementiel (dép 64)

Et bientôt le vôtre?